Jak ocenić poziom świadomości człowieka?
-„Czy uważasz że USA w Syrii walczą o demokrację i prawa człowieka?”
To jedno z moich podchwytliwych pytań, po którym poznaję poziom rozmówcy, np w pracy. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to od razu wiem, że mam do czynienia z de.bilem, i nie ma co mówić takiemu, by się leczył, bo tu nawet na psychiatrę jest już za późno. Po prostu kulturalnie wygaszam wtedy polemikę i wiem, że z takim gościem absolutnie się nie dogadam.

-Czy uważasz że trzeba zmieniać świat? A jeśli tak, to co warto zmienić? To kolejne moje podchwytliwe pytanie, po którym można poznać poziom mentalności rozmówcy. To, co chciałbyś zmienić na świecie, określa Ciebie. Co więc mówić o ludziach, którym wszystko odpowiada, i którzy nic nie chcą zmieniać? 😉
A czy Ty stosujesz takie formy oceniania poziomu świadomości człowieka? Jakie pytania byś zadał swojemu rozmówcy, np w miejscu pracy, by to wyłapać?

Czy umiesz tak „bezkolizyjnie” funkcjonować w środowisku, w którym są bardzo różni ludzie? Czy wiesz, kiedy i jak pociągnąć temat, gdy dany człowiek jest kumaty i zainteresowany? Oraz w jak dużym stopniu ten temat włączyć do rozmowy? Czy wiesz, kiedy zamknąć buzię i dać sobie spokój? Albo jak rozmawiać po prostu na luźne tematy? To bardzo ważna życiowa umiejętność, by nie napierać na świat na siłę, a zmieniać go wtedy, gdy można i trzeba.
Autor: Jarek Kefir
P.S. Jeśli chcesz więcej takich tekstów – wesprzyj moją niezależną działalność darowizną. Działam poza systemem i bez sponsorów – dzięki Tobie mogę publikować prawdę bez cenzury.
-NR KONTA: 84 1160 2202 0000 0006 1935 5350
-BLIK: 886 489 463
-BUY COFFE: [Kliknij tu]
-PAYPAL: [Kliknij tu]



Dodaj odpowiedź do Lola Anuluj pisanie odpowiedzi